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採用情報
株式会社アドレは、これからの日本の未来を担う「子どもたち」へ、様々なコンテンツを通して子どもたちの可能性を広げる「こどもサポート企業」です。「子どもたちの可能性」を広げる新たな力を求め、積極的にキャリア採用・新卒採用を行なっています。
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Requirements
募集要項
職種 |
こども発達支援スタッフ(保育士・児童指導員)
└ 「運動×発達支援」で子どもの“できた!”を一緒に喜べる仕事です。 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月(短縮あり)/条件変更なし ※紹介会社や一部の外部サービス経由でのご応募は、初回6ヶ月間を契約社員(職能手当なし)としての採用とし、その後、正社員登用を予定しています。 なお、当社指定の応募フォームや求人サイト等からの直接応募は、初回から正社員採用となります。 |
業務内容 |
本人の希望・適正を考慮し、いずれかの部署・勤務地への配属を決定します。
「できた!」の喜びを、子どもと一緒に。
発達に特性のある子どもたちの“できた!”を支え、共に育っていくお仕事です。 「ジュン・ハート」は、運動・知育・SST・学習支援などを組み合わせた総合的な療育を行う発達支援事業所です。保育士・児童指導員として、子どもたちの個性を尊重し、日々の療育活動に寄り添っていただきます。 主な支援内容 ・発達障がい児・特性のある児童への個別/集団療育の実施・運動療育(マット・跳び箱・鉄棒など)は専門の体操指導スタッフが担当します。支援スタッフは、安全管理・記録・声かけ・個別対応などのフォローを行います。 ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)、感覚統合、学習支援、生活トレーニング等 ・個別支援計画の作成補助、モニタリング・記録 ・ADL支援(排泄・食事・着替えなど) ・保護者対応(連絡帳、面談、送迎対応など) ・送迎業務(社有車/普通車・軽自動車) 【対象年齢と特徴(配属先ごと)】 勤務地は以下の3事業所のいずれかとなり、それぞれの対象年齢や支援の特徴に応じた役割を担っていただきます。 ・ジュン・ハート:小学校低学年までのお子さまが対象。運動と知育を組み合わせた基礎的な療育支援を行います。 ・ジュン・ハート ムーブ:主に小学生(中学年~高学年)を対象。個別性の高い感覚・行動・学習支援プログラムを提供。 ・ジュン・ハート ジョブ:小学校高学年~高校生が対象。将来の就労や自立に向けた通常の放課後クラスのほか、就労準備型プログラムを実施しています。 |
応募要件 |
【必須資格】※いずれか ・保育士・児童指導員任用資格(例:福祉・心理・教育系学部卒、教員免許保持者、児童福祉施設での実務2年以上など) ・教員免許(幼・小・中・高いずれか) 【歓迎条件】 ・発達障がい児支援や療育業務の経験(未経験でも可)・福祉・教育・保育・心理分野での実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
求める人物像 |
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・チームで連携しながら支援したい方 ・日々の成長を喜び合える支援がしたい方 ・発達支援・療育に関心があり、学ぶ意欲がある方 |
給与 |
月給:219,500円~282,000円(各種手当含む) ・基本給:180,000円〜210,000円(経験・能力・学歴を考慮) 各種手当: ・資格手当:5,000円〜10,000円(保育士:10,000円/児童指導員:5,000円)・職務手当①:10,000円〜20,000円 ・職務手当③:6,500円~12,000円程度/月変動 ┗ 所属事業所の児童利用実績に応じて支給 ・職能手当:10,000円〜20,000円(※正社員のみ支給) ・住宅手当:3,000円〜5,000円 ・精勤手当:5,000円 ・家族手当:配偶者 5,000円/子ども 3,000円(1人あたり) ・通勤手当:上限 15,000円/月 昇給・賞与: ・昇給:年1回以上(※2025年度 平均昇給率 8.91%)・賞与:業績・評価により支給あり(年1回) モデル月給例(保育士・児童指導員) 保育士(経験3年程度/扶養なし):約243,000円〜253,000円 保育士(経験5年以上/扶養1名):約260,000円〜275,000円 児童指導員(教員免許・経験5年以上):約240,000円〜255,000円 児童指導員(心理系資格保有・経験3年):約235,000円〜248,000円 ※上記は一例であり、経験・資格・勤務状況・所属拠点などにより変動します。 ※住宅・通勤・家族手当は条件に応じて支給。 |
勤務地 |
ジュン・ハート ほか
住所:札幌市清田区北野5条3丁目4-2交通:札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅よりバス(車通勤:可[無料🅿あり]) 住所:札幌市清田区北野5条2丁目6-30 交通:札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅よりバス(車通勤:可[無料🅿あり])
本人の希望・適正を考慮し、いずれかへの配属を決定します。
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勤務時間 | 1か月間の変形労働時間制【週平均40時間】 スクール事業部(シフト制):9:00~20:00の間で実働6時間~8時間程度 シフト例▶10:00-19:00★メインシフト/13:00-19:00(PMレッスン)/9:00-19:00(AM外部指導) 障害福祉事業部(シフト制):9:00~20:00の間で実働6時間~8時間程度 シフト例▶10:00-19:00(休1h)★メインシフト/9:30-18:30(AM~PMクラス)/11:00-20:00(就労クラス) 保育事業部(シフト制):7:00~20:00の間で実働6時間~8時間程度 シフト例▶7:00-16:00(早番)/8:00-17:00 or 9:00:17:00/10:00-19:00(遅番) etc. |
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給与締日・支払日 | 給与締日:毎月15日/給与支払日:当月25日 |
昇給/賞与 | 昇給:年1回(5月) 賞与:年1回(12月)※業績による(勤続1年以上対象) |
休日/休暇 | 年間休日108日 日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日(事前に年間休日カレンダーにより、各月の休日として定めています) イベント、試合、遠征等、業務上やむを得ない事由がある場合には、予め休むこと、または休日に労働を命じることがあります。 有給休暇、特別休暇、産前産後休業、母性健康管理の為の休暇等、育児時間及び生理休暇、育児休業等、介護休業等、看護休暇または介護休暇等、裁判員等のための休暇 |
福利厚生 | 福利厚生はこちらをご覧ください。 |
受動喫煙防止対策 | 全施設屋内禁煙 |
社会保険 | 各種保険完備 |
入社後、基本的なビジネスマナーのほか、各事業部プログラムの基礎など、各事業部のプログラムを体験・見学していただきます。(その年の新卒社員にあわせて、研修プログラムを設計します。)
また、事業部配属後はOJT研修を実施。実務を通じて先輩社員の指導を受け、知識や技術、実践的スキルを身につけていただきます。
STEP
01
こちらよりご応募ください。
STEP
02
事業内容や社内の雰囲気など、
当社について理解を深めていただくとともに一次面談を実施します。
STEP
03
実技テスト または 各事業部責任者による面接を実施します。
一次面談を各事業部責任者が実施した場合は、省略する場合があります。
STEP
04
労働条件の説明を行うオファー面談を実施します。