Requirements

募集要項

職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(短縮あり)/条件変更なし 
業務内容
本人の希望・適正を考慮し、いずれかの部署・勤務地への配属を決定します。
保育事業部
遊び・体操・英語を軸とした元気いっぱいな札幌市認可保育園(60名定員)にて保育業務全般を行っていただきます。隣接しているジュンスポーツクラブ,ジュン・ハート月寒と連携し、体操や園外・体験活動でたくさんの「楽しい」を共有していきます。

「じゅんのめ保育園」は、”遊び”から育つ「輝く子ども」を保育理念に掲げ、子どもたちの気づきと挑戦を応援する保育を心がけています。また、スポーツクラブが運営する保育園として体操競技専用体育館などを利用した日々の保育やイベントなども数多く取り組んでいます。

月寒じゅんのめ保育園の特徴
 複合商業施設「BRANCH札幌月寒」内にありながら専用園庭があり、ジュンスポーツクラブ月寒,ジュン・ハート月寒が併設しています。



障害福祉事業部
指導員(発達支援スタッフ)として、主に発達障がいのお子様や発達に遅れや心配のあるお子様を対象に、体操指導時(マット・跳び箱・鉄棒)のサポートおよび創作活動等の体操以外の療育内容の企画立案・支援、社有車による送迎を行っていただきます。

「ジュン・ハート」は、子どもの成長発育段階において心配や障がいのあるお子様の育ちをご家族と一緒に見守り、発達心理学を基に体操(運動療育)を中心に、身体能力の向上と社会適応を目指した障がいのあるお子様の育ちをご家族と一緒に見守る療育機関です。

ジュン・ハートの特徴
 マット・跳び箱・鉄棒等の体操療育を中心に行います。その他、 製作活動やパソコンなどを使用した療育も行っています。
応募要件
保育士資格
求める人物像
子どもが好きな方
スポーツが好きな方
実務経験・ブランクOK
給与
月給198,000円〜255,000円
【基本給】175,000円~(経験・能力等考慮の上決定)
専門,短大卒:175,000円〜
大学卒:180,000円〜

【諸手当】(※印は、対象者のみ支給)
職務手当 10,000円~20,000円
資格手当 10,000円(保育士)
住宅手当 3,000円~5,000円
家族手当(※)配偶者 3,000円・子 3,000円
勤務地

 住所:〒062-0053 札幌市豊平区月寒東3条11丁目1-23

 交通:札幌市営地下鉄東西線「福住」駅より徒歩15分


その他の勤務候補地

 住所:札幌市清田区北野5条2丁目2-23
 交通:札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅より徒歩15分(車通勤可)
 住所:札幌市豊平区月寒東3条11丁目1-23
 交通:札幌市営地下鉄東豊線「福住」駅より徒歩15分(車通勤可)
 住所:札幌市白石区南郷通1丁目北2-1
 交通:札幌市営地下鉄東西線「白石」駅より徒歩1分(車通勤可)
本人の希望・適正を考慮し、いずれかへの配属を決定します。

募集要項  ※キャリア・新卒共通

勤務時間 1か月間の変形労働時間制【週平均40時間】
スクール事業部(シフト制):9:00~20:00の間で実働6時間~8時間程度
障害福祉事業部(シフト制):9:00~20:00の間で実働6時間~8時間程度
保育事業部(シフト制):7:00~20:00の間で実働6時間~8時間程度
給与締日・支払日 給与締日:毎月15日/給与支払日:当月25日
昇給/賞与 昇給:年1回(5月)
賞与:年1回(12月)※業績による(勤続1年以上対象)
休日/休暇 年間休日108日
日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日(事前に年間休日カレンダーにより、各月の休日として定めています)
イベント、試合、遠征等、業務上やむを得ない事由がある場合には、予め休むこと、または休日に労働を命じることがあります。
有給休暇、特別休暇、産前産後休業、母性健康管理の為の休暇等、育児時間及び生理休暇、育児休業等、介護休業等、看護休暇または介護休暇等、裁判員等のための休暇
福利厚生 福利厚生はこちらをご覧ください。
受動喫煙防止対策 全施設屋内禁煙
社会保険 各種保険完備

新入社員研修

入社後、基本的なビジネスマナーのほか、各事業部プログラムの基礎など、各事業部のプログラムを体験・見学していただきます。(その年の新卒社員にあわせて、研修プログラムを設計します。)
また、事業部配属後はOJT研修を実施。実務を通じて先輩社員の指導を受け、知識や技術、実践的スキルを身につけていただきます。

選考の流れ

STEP

01

エントリー

こちらよりご応募ください。

STEP

02

会社説明 及び 面談

事業内容や社内の雰囲気など、
当社について理解を深めていただくとともに一次面談を実施します。

STEP

03

実技テスト または 面接

実技テスト または 各事業部責任者による面接を実施します。
一次面談を各事業部責任者が実施した場合は、省略する場合があります。

STEP

04

内定

労働条件の説明を行うオファー面談を実施します。

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